{"version":"1.0","provider_name":"Improof","provider_url":"https:\/\/www.improof.lu\/de\/","author_name":"Nermin Plavsic","author_url":"https:\/\/www.improof.lu\/de\/articles\/author\/nermin-plavsic\/","title":"Weiterbildung unter Druck","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"WZjziB1TgM\"><a href=\"https:\/\/www.improof.lu\/de\/articles\/weiterbildung-unter-druck\/\">Weiterbildung unter Druck: ein Schl\u00fcsselindikator f\u00fcr Arbeitsqualit\u00e4t, Wohlbefinden und Bindung<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.improof.lu\/de\/articles\/weiterbildung-unter-druck\/embed\/#?secret=WZjziB1TgM\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Weiterbildung unter Druck: ein Schl\u00fcsselindikator f\u00fcr Arbeitsqualit\u00e4t, Wohlbefinden und Bindung&#8221; &#8212; Improof\" data-secret=\"WZjziB1TgM\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"Die Arbeitswelt steht seit mehreren Jahren unter erheblichem Ver\u00e4nderungsdruck. Digitalisierung, demografischer Wandel, Fachkr\u00e4ftemangel und eine zunehmende Verdichtung der Arbeit erh\u00f6hen die Anforderungen an Besch\u00e4ftigte kontinuierlich. In diesem Kontext gilt Weiterbildung als zentrale Antwort: Sie soll Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit sichern, Anpassungsf\u00e4higkeit st\u00e4rken und individuelle Entwicklung erm\u00f6glichen. Gleichzeitig mehren sich jedoch die Anzeichen daf\u00fcr, dass gerade diese Ressource unter Druck ger\u00e4t.","thumbnail_url":"https:\/\/www.improof.lu\/app\/uploads\/2026\/05\/Sans-titre-1024x574.png","thumbnail_width":1024,"thumbnail_height":574}