1.0Improofhttps://www.improof.lu/en/Nermin Plavsichttps://www.improof.lu/en/articles/author/nermin-plavsic/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Q6G6yGJ8IO"><a href="https://www.improof.lu/en/articles/gestion-de-la-sante-en-entreprise/">La gestion de la santé en entreprise au Luxembourg : construire la santé ensemble plutôt que l’individualiser</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.improof.lu/en/articles/gestion-de-la-sante-en-entreprise/embed/#?secret=Q6G6yGJ8IO" width="600" height="338" title="“La gestion de la santé en entreprise au Luxembourg : construire la santé ensemble plutôt que l’individualiser” — Improof" data-secret="Q6G6yGJ8IO" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); </script> Tant dans le débat public que dans les initiatives mises en place au sein des entreprises, une tendance se dessine : la promotion de la santé est individualisée. Or, au Luxembourg, où l’intensification du travail, la numérisation et la pénurie de main-d’œuvre qualifiée marquent de nombreux secteurs, cette approche individualisée ne suffit pas. La gestion de la santé en entreprise offre l’opportunité d’élargir à nouveau la perspective : vers une promotion de la santé collective, structurellement intégrée, qui ne fait pas la leçon aux collaborateurs, mais les implique dans la démarche, et qui organise les conditions de travail de manière à favoriser la santé.https://www.improof.lu/app/uploads/2026/07/Sans-titre-1024x574.png1024574