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<\/p>\n
Constitution de 1848, articles 25 et 26[1]<\/em><\/span><\/p>\n Ordonnance de 1856[2]<\/em><\/span><\/p>\n Des autorisations pr\u00e9alables sont d\u00e8s lors n\u00e9cessaires pour la formation d\u2019une association.<\/p>\n En th\u00e9orie seulement, les droits d\u2019association et de presse sont n\u00e9anmoins r\u00e9tablis en 1868 dans l\u2019article 24 et l\u2019article 26 :<\/p>\n \u00ab La libert\u00e9 de manifester ses opinions par la parole en toutes mati\u00e8res, et la libert\u00e9 de la presse sont garanties, sauf la r\u00e9pression des d\u00e9lits commis \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019exercice de ces libert\u00e9s. \u2013 La censure ne pourra jamais \u00eatre \u00e9tablie. Il ne peut \u00eatre exig\u00e9 de cautionnement des \u00e9crivains, \u00e9diteurs ou imprimeurs. \u2013 Le droit de timbre des journaux et \u00e9crits p\u00e9riodiques indig\u00e8nes est aboli. \u2013 L\u2019\u00e9diteur, l\u2019imprimeur ou le distributeur ne peut \u00eatre poursuivi si l\u2019auteur est connu, s\u2019il est Luxembourgeois et domicili\u00e9 dans le Grand-Duch\u00e9. \u00bb<\/p>\n Et<\/p>\n \u00ab Les Luxembourgeois ont le droit de s\u2019associer. \u2013 Ce droit ne peut \u00eatre soumis \u00e0 aucune autorisation pr\u00e9alable[3]. \u00bb<\/p>\n Il demeure n\u00e9anmoins d\u00e9licat pour les ouvriers de revendiquer ces droits, \u00e0 cause de l\u2019article 310 du Code p\u00e9nal<\/em> qui autorise le gouvernement \u00e0 r\u00e9primer les ouvriers en gr\u00e8ve. En effet, si l\u2019interdiction des confr\u00e9ries et associations ouvri\u00e8res avec un but politique est officiellement abolie en 1868, le gouvernement peut exiger aupr\u00e8s des associations les noms de leurs adh\u00e9rents, la teneur de leurs statuts et le proc\u00e8s-verbal de leurs s\u00e9ances. Les associations ne sont pas dot\u00e9es de la personnalit\u00e9 juridique et ne peuvent donc pas conclure des contrats ou prendre la d\u00e9fense de leurs adh\u00e9rents devant les tribunaux.<\/p>\n Inspir\u00e9e du Code p\u00e9nal<\/em> belge, cette l\u00e9gislation r\u00e9pressive est aggrav\u00e9e par la loi du 10 juin 1898 concernant la r\u00e9pression des atteintes \u00e0 ce qui est per\u00e7u comme la libert\u00e9 du travail qui remplace le \u00ab d\u00e9lit de coalition ouvri\u00e8re \u00bb par \u00ab l\u2019atteinte au libre exercice de l\u2019industrie ou du travail \u00bb d\u2019apr\u00e8s l\u2019\u00ab Article unique \u00bb reproduit ci-dessous, et r\u00e9clame amendes et peines de prison pour toutes violences, injures, menaces, destructions touchant la \u00ab libert\u00e9 du travail \u00bb.<\/p>\n La loi du 10 juin 1898 avec l\u2019article 310[4]<\/em><\/span><\/p>\n Concr\u00e8tement, les ouvriers ne peuvent pas librement se r\u00e9unir pr\u00e8s des usines. Plus r\u00e9pressive qu\u2019en France o\u00f9 la loi de 1864 demandait que plusieurs personnes constatent un d\u00e9lit, la loi luxembourgeoise ne r\u00e9clame qu\u2019un seul t\u00e9moignage oral ou \u00e9crit pour engager des poursuites.<\/p>\n Le rapport in\u00e9galitaire entre patrons et travailleurs qui ne peuvent que tr\u00e8s difficilement s\u2019organiser et se mobiliser, est per\u00e7u et r\u00e9ellement d\u00e9nonc\u00e9 de fa\u00e7on d\u2019autant plus flagrante dans la seconde moiti\u00e9 du XIX\u00e8me si\u00e8cle que l\u2019usage du livret ouvrier instaur\u00e9 au Luxembourg en 1803 a \u00e9t\u00e9 syst\u00e9matis\u00e9 en 1813 sur une longue p\u00e9riode. Ce document suit l\u2019ouvrier au fil de toute sa carri\u00e8re et contr\u00f4le ainsi ses d\u00e9placements. Les discussions pour la fin de l\u2019usage de ce livret ouvrier qui commencent en 1895 ne se terminent qu\u2019en 1920 au Luxembourg[5]. En France, pays de sa cr\u00e9ation et de sa diffusion, il est aboli en 1890.<\/p>\n Ce livret place les travailleurs, en particulier les plus pauvres issus notamment de la petite, moyenne puis grande industrie, dans l\u2019impossibilit\u00e9 de n\u00e9gocier leur contrat de travail face aux employeurs du pays, les journaliers demeurant livr\u00e9s pr\u00e9cairement aux besognes et au salaire \u00e0 la journ\u00e9e.<\/p>\n Extraits d\u2019un livret ouvrier de 1878[6]<\/em><\/span><\/p>\n Les potentiels ouvriers \u00ab fauteurs de troubles \u00bb sont ainsi particuli\u00e8rement \u00e0 la merci de ce que le patron pouvait inscrire sur leur livret qui les suivait durant sa carri\u00e8re. Ce document \u00e9crit, ratur\u00e9, modifi\u00e9, appara\u00eet comme l\u2019anti-convention collective : individuel, marquant une relation de travail personnalis\u00e9e avec l\u2019employeur, il exclut toute r\u00e8gle collective de droits sociaux et invite le patron \u00e0 suivre, refuser ou accepter le travailleur sans n\u00e9gociation possible.<\/p>\n De plus, le r\u00e8glement compris dans les autres pages du livret soumet l\u2019ouvrier \u00e0 des devoirs vis-\u00e0-vis de l\u2019employeur qui lutte par ce biais contre la d\u00e9sertion et l\u2019indiscipline :<\/p>\n R\u00e8glement d\u2019un livret ouvrier de 1878[7]<\/em><\/span><\/p>\n Si l\u2019ouvrier est arr\u00eat\u00e9 sans son livret, il peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme vagabond et emprisonn\u00e9. Enfin, seule la signature de son pr\u00e9c\u00e9dent employeur lui donne la possibilit\u00e9 de rechercher et trouver un nouvel emploi : le contrat de travail n\u2019est donc \u00e9tabli qu\u2019en faveur du patron.<\/p>\n Malgr\u00e9 les obstacles, les premiers syndicats de brasseurs, cordonniers et de typographes apparaissent n\u00e9anmoins dans la seconde moiti\u00e9 du XIX\u00e8me si\u00e8cle. Les brasseurs revendiquent d\u2019abord des droits sociaux en 1861[8], suivis par les typographes luxembourgeois constitu\u00e9s en syndicat en 1864.<\/p>\n M\u00e9moire de la date de 1864 pendant l\u2019Exposition sociale de 1939[9]<\/em><\/span><\/p>\n On remarque que la date de 1864 est davantage reprise que 1861 dans la m\u00e9moire collective luxembourgeoise[10]. D\u00e8s 1863, les typographes participent aux associations de travailleurs nouvellement form\u00e9es, d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9es en 1861[11] :<\/p>\n L\u2019Union, 19 avril 1863[12]<\/em><\/span><\/p>\n On y lit la pr\u00e9sence du c\u00e9l\u00e8bre imprimeur Victor Buck.<\/p>\n Au Luxembourg, les associations de travailleurs semblent alors se confondre avec l\u2019ancienne organisation corporatiste des gens de m\u00e9tier, disparue \u00e0 partir de 1795 apr\u00e8s le d\u00e9cret d\u2019Allarde et la loi Le Chapelier de 1791 mettant fin aux corporations. Le contexte est, en outre, propice aux revendications sociales car, dans la seconde moiti\u00e9 du XIX\u00e8me si\u00e8cle, plus de cinquante journaux paraissent, apr\u00e8s le moment fondateur de 1848, ce qui constitue une v\u00e9ritable r\u00e9volution politique et \u00e9conomique de la presse avec la suppression du droit de timbre et la baisse du prix des journaux. Une opinion publique se forge alors autour d\u2019une vie associative dynamique incluant tous les milieux sociaux, ouvriers, employ\u00e9s, fonctionnaires, commer\u00e7ants, artisans. Apr\u00e8s l\u2019obtention d\u2019une conqu\u00eate sociale par le corporatisme syndicaliste li\u00e9 au monde du livre, les syndicalistes luxembourgeois \u00e9rigent un mod\u00e8le national qui sert d\u2019exemple pour tous les autres secteurs, dans une dimension de lutte collective.<\/p>\n Le Luxemburger Wort<\/em> mentionne d\u2019ailleurs l\u2019introduction de ces associations au Luxembourg qu\u2019il dit novatrices et articul\u00e9es selon le mod\u00e8le prussien :<\/p>\n Luxemburger Wort, 2 octobre 1863[13]<\/em><\/span><\/p>\n D\u2019ailleurs, \u00e0 partir de 1864, des associations catholiques se d\u00e9veloppent \u00e9galement. Apr\u00e8s 1906, ces associations ouvri\u00e8res catholiques inspir\u00e9es du mod\u00e8le allemand connaissent un grand succ\u00e8s et regroupent quelques 3 700 membres \u00e0 la veille de la Premi\u00e8re Guerre mondiale[14].<\/p>\n Chambre de travail, Bericht, 1925-1938[15]<\/em><\/span><\/p>\n D\u2019apr\u00e8s le rapport d\u2019activit\u00e9 de la Chambre de travail, les ouvriers du tabac imitent les ouvriers typographes en 1865, tout comme les ouvriers chapeliers en 1867, mais encore les gantiers en formant les premiers syndicats, puis les menuisiers, les m\u00e9tallurgistes et les cordonniers : le monde de l\u2019artisanat se mobilise en formant des associations de d\u00e9fense de leur profession[16].<\/p>\n Des gr\u00e8ves d\u2019imprimeurs \u00e9clatent encore en 1865 :<\/p>\n L\u2019Union, 28 novembre 1865[17]<\/em><\/span><\/p>\n De m\u00eame, le monde de la ganterie et de la tannerie s\u2019arr\u00eate en partie de travailler la m\u00eame ann\u00e9e, afin d\u2019obtenir la journ\u00e9e de 10 heures.<\/p>\n W\u00e4chter an der Sauer, 18 juillet 1865[18]<\/em><\/span><\/p>\n La petite industrie m\u00eal\u00e9e \u00e0 l\u2019artisanat devance le monde ouvrier de la grande industrie qui \u00e9tait \u00e0 cette \u00e9poque h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne, mobile, peu ancr\u00e9 localement malgr\u00e9 le d\u00e9but de l\u2019\u00e9mergence de grands bassins d\u2019emplois comme au Sud du pays, compos\u00e9s de nombreux paysans-ouvriers.<\/p>\n Les appr\u00e9hensions des dirigeants et des autorit\u00e9s sont cependant d\u00e9j\u00e0 r\u00e9elles, au point que les d\u00e9bats sur la r\u00e9forme des forces de l\u2019ordre \u00e0 mobiliser pour contrer une r\u00e9volution sociale sont scrupuleusement relay\u00e9s dans la presse :<\/p>\n Courrier du Grand-Duch\u00e9, 14 novembre 1867[19]<\/em><\/span><\/p>\n Dans ce contexte, des ouvriers-imprimeurs tentent de n\u00e9gocier leur premi\u00e8re convention collective d\u2019entreprise en 1871, avant la ganterie et la brasserie[20].<\/p>\n L\u2019Ind\u00e9pendance luxembourgeoise, 21 novembre 1871[21]<\/em><\/span><\/p>\n Il en est fait encore mention dans le Luxemburger Wort<\/em> du 22 novembre 1871[22]\u00a0 :<\/p>\n L\u2019Ind\u00e9pendance luxembourgeoise, 26 novembre 1871[23]<\/em><\/span><\/p>\n Sur le mod\u00e8le allemand, des imprimeurs de livres ont \u00e9t\u00e9 les premiers \u00e0 obtenir une convention collective en 1871 : plus pr\u00e9cis\u00e9ment, ils s\u2019accordent avec leurs employeurs sur le respect de conventions collectives particuli\u00e8res dans certaines imprimeries, sans encore r\u00e9ussir \u00e0 les g\u00e9n\u00e9raliser \u00e0 la profession. D\u2019apr\u00e8s l\u2019ouvrage des 125 ans de la F\u00e9d\u00e9ration luxembourgeoise des Travailleurs du Livre (FLTL), la date pr\u00e9cise du 5 novembre 1871 semble \u00eatre celle de la mise en place d\u2019un premier tarif collectif pour les imprimeurs ren\u00e9goci\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement[24]. Ce n\u2019est que quelques d\u00e9cennies plus tard que, d\u2019entreprise en entreprise, les imprimeurs r\u00e9ussissent ensuite \u00e0 former une convention collective g\u00e9n\u00e9rale. Comme dans les pays voisins, les typographes luxembourgeois sont donc les meneurs de l\u2019organisation syndicale et de la contestation sociale, la profession \u00e9tant li\u00e9e \u00e0 la diffusion des id\u00e9es, m\u00ealant lettr\u00e9s et ouvriers.<\/p>\n Ainsi, loin d\u2019\u00eatre sans asp\u00e9rit\u00e9s, l\u2019histoire sociale du Luxembourg est \u00e9maill\u00e9e par des mouvements sociaux fr\u00e9quents qui tentent d\u2019\u00e9tablir un rapport de force favorable \u00e0 la conqu\u00eate de droits \u00e9conomiques et sociaux. Par \u00e9tapes, ces gr\u00e8ves se succ\u00e8dent autour de revendications qui, si elles n\u2019aboutissent pas en faveur des ouvriers, conduisent \u00e0 une frustration sociale qui resurgit quelques ann\u00e9es plus tard dans un nouveau mouvement social.<\/p>\n Par ailleurs, le syndicat des brasseurs de Luxembourg est cr\u00e9\u00e9 par des brasseurs munichois tandis que celui des gantiers, op\u00e9rationnel en 1868 \u00e0 la maison Hardt, augmente ses tarifs apr\u00e8s les gr\u00e8ves de f\u00e9vrier 1871 et de 1897[25].<\/p>\n Pour autre exemple, un mouvement syndical \u00e9clate en 1872 chez les imprimeurs, les gantiers et d\u2019autres branches comme celle des ouvriers terrassiers mais, loin d\u2019obtenir satisfaction, il est r\u00e9prim\u00e9 et 18 de ses membres sont condamn\u00e9s \u00e0 des amendes. L\u2019\u00e9tat des condamnations prononc\u00e9es par le tribunal correctionnel de Luxembourg en t\u00e9moigne : il est comptabilis\u00e9 sur les 61 condamnations \u00e0 payer une amende entre 5,50 fr et 53,85 fr pour \u00ab gr\u00e8ve simple \u00bb pendant la p\u00e9riode de 1869 \u00e0 1879, 18 typographes et imprimeurs, les tanneurs et cordonniers arrivant \u00e0 la deuxi\u00e8me position avec 11 condamnations et les gantiers en troisi\u00e8me avec 9 amendes.<\/p>\n Extrait de l\u2019\u00c9tat des condamnations prononc\u00e9es par le tribunal correctionnel de Luxembourg entre 1869 et 1879[26]<\/em><\/span><\/p>\n Malgr\u00e9 la r\u00e9pression, les typographes r\u00e9ussissent finalement \u00e0 diminuer leur journ\u00e9e de travail de 11 heures \u00e0 10 heures, \u00e0 augmenter leurs revenus et \u00e0 n\u00e9gocier le nombre d\u2019apprentis embauch\u00e9s par imprimerie[27]. Les premiers syndicats luxembourgeois semblent recr\u00e9er, dans un esprit proto-corporatiste, les corps de m\u00e9tier par profession disparus apr\u00e8s la R\u00e9volution fran\u00e7aise mais avec une volont\u00e9 de g\u00e9n\u00e9ralisation \u00e0 toutes les branches. Dans ce contexte, un appel international \u00e9manant des typographes belges en 1879 retient l\u2019attention des typographes luxembourgeois qui d\u00e9cident de manifester leur adh\u00e9sion \u00e0 la tenue d\u2019un congr\u00e8s \u00e0 Bruxelles l\u2019ann\u00e9e suivante[28].<\/p>\n La premi\u00e8re convention collective g\u00e9n\u00e9rale dans le commerce de l\u2019impression des livres \u00e9choue en 1889 \u00e0 cause de la lutte pour l\u2019obtention de la journ\u00e9e de 9 heures. Le d\u00e9bat fait rage, notamment dans la presse qui y est hostile[29]. La peur de l\u2019\u00e9mergence d\u2019une \u00ab guerre sociale \u00bb y est mentionn\u00e9e[30]. Le temps de la journ\u00e9e de travail est d\u00e9battu \u00e0 travers les exemples notamment anglais[31].<\/p>\n En parall\u00e8le, la loi sur les soci\u00e9t\u00e9s de secours mutuels officialise le besoin d\u2019organisation et d\u2019entraide de la part des ouvriers[32]. Avec cette loi, ces soci\u00e9t\u00e9s de secours sont reconnues l\u00e9galement et d\u00e9multipli\u00e9es[33] :<\/p>\n Rapport g\u00e9n\u00e9ral de la Chambre de commerce, 1894<\/em><\/span><\/p>\n Les caisses de secours sont aussi renforc\u00e9es, comme en 1893 pour le ouvriers-gantiers[34] et pour celle des surveillants et ouvriers des forges d\u2019Eich Metz & Cie en 1894 :<\/p>\n Arr\u00eat\u00e9 du 15 septembre 1894[35]<\/em><\/span><\/p>\n Des gr\u00e8ves locales \u00e9clatent encore en 1893 et en 1894 dans la tannerie, d\u2019apr\u00e8s L\u2019Ind\u00e9pendance luxembourgeoise du 30 mai 1894[36].<\/p>\n D\u2019apr\u00e8s la Chambre des d\u00e9put\u00e9s et la Chambre de travail, les typographes r\u00e9ussissent \u00e0 obtenir leur premi\u00e8re convention collective g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e fin 1893 ex\u00e9cut\u00e9e le 1er janvier 1894[37]. Or, si cet accord ne fait certes pas office de loi, il n\u2019est pas relay\u00e9 dans la presse ou encore dans le rapport g\u00e9n\u00e9ral de la Chambre de commerce en 1894 ou en 1895. Dans les M\u00e9morials A, pour le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 1894, seule la mention de l\u2019arr\u00eat\u00e9 fixant le prix de la journ\u00e9e de travail pour l\u2019ann\u00e9e 1894 est indiqu\u00e9e.<\/p>\n M\u00e9morial A fixant le prix de la journ\u00e9e de travail[38]<\/em><\/span><\/p>\n Cependant, d\u2019apr\u00e8s l\u2019\u00e9tat des lieux de l\u2019\u00e9conomie produit par la Chambre de commerce en 1894 pour l\u2019ann\u00e9e 1893, la journ\u00e9e d\u2019un typographe \u00e9tait plus que doubl\u00e9e voire tripl\u00e9e avec 2,50 francs et 3 francs en comparaison avec le prix de base de 1 franc la journ\u00e9e de travail retenu par la loi. Si le contexte de revendication n\u2019est pas pr\u00e9cis\u00e9 en 1894-1895, ni en 1895-1896, les am\u00e9liorations salariales sont pourtant mises \u00e0 jour \u00e0 la main dans les m\u00eames rapports, avec des salaires 4 \u00e0 5 fois sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux du journalier dans d\u2019autres secteurs en 1893 :<\/p>\n M\u00e9morial A, situation \u00e9conomique de l\u2019Imprimerie d\u2019apr\u00e8s la Chambre de commerce en 1896[39]<\/em><\/span><\/p>\n En parall\u00e8le, les fonctionnaires obtiennent la m\u00eame ann\u00e9e une am\u00e9lioration de leurs conditions de travail et cela fait office de loi du fait de l\u2019employeur \u00e9tatique.<\/p>\n Loi du 1er janvier 1894 majorant les traitements des fonctionnaires[40]<\/em><\/span><\/p>\n Ainsi, dans ce contexte de revendications, les imprimeurs luxembourgeois ont r\u00e9ussi \u00e0 obtenir une augmentation continue de leur salaire. En outre, des gr\u00e8ves des ouvriers-typographes \u00e9clatent partout ailleurs en Europe et sont suivies de pr\u00e8s par la presse luxembourgeoise, par exemple ici \u00e0 Anvers :<\/p>\n La gr\u00e8ve des typographes \u00e0 Anvers, Luxemburger Wort, 4 d\u00e9cembre 1894[41]<\/em><\/span><\/p>\n Une gr\u00e8ve luxembourgeoise des cigaretiers est signal\u00e9e fin 1894[42]. Mais, nulle mention dans la presse luxembourgeoise, ni dans les rapports g\u00e9n\u00e9raux de la Chambre de commerce, d\u2019une gr\u00e8ve luxembourgeoise des typographes ou imprimeurs cette m\u00eame ann\u00e9e. La presse belge, n\u00e9anmoins, renseigne un \u00e9v\u00e9nement \u00e0 Arlon dans l\u2019imprimerie Br\u00fcck, ce dernier ayant quitt\u00e9 le Luxembourg pour installer une imprimerie dans cette m\u00eame ville apr\u00e8s 1830[43], sans pr\u00e9ciser si le Luxembourg est \u00e9galement touch\u00e9 :<\/p>\n La Meuse, le 11 novembre 1894[44]<\/em><\/span><\/p>\n Cette gr\u00e8ve est d\u00e9clench\u00e9e suite \u00e0 un refus par les patrons de l\u2019imprimerie d\u2019augmenter les salaires des typographes qui, imm\u00e9diatement, se mobilisent \u00e0 Arlon.<\/p>\n Au Luxembourg, la question sociale semble pourtant au coeur des tractations comme le prouve la loi du 30 juillet 1895, dont le projet de loi est comment\u00e9 dans la presse depuis 1893[45] : cette loi d\u00e9limite le paiement des salaires des ouvriers, tout en donnant la marge de manoeuvre des patrons en mati\u00e8re de paiement en nature, \u00e0 la source du paternalisme et de sa gestion, par exemple, du logement des ouvriers :<\/p>\n Loi concernant le salaire des ouvriers, 1895[46]<\/em><\/span><\/p>\n Le premier contrat collectif g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 \u00e0 toute une profession aurait donc \u00e9t\u00e9 conclu en 1894 et est enfin promulgu\u00e9 en 1904 selon les influences allemande mais aussi suisse, d\u2019apr\u00e8s les publications de la Chambre de travail en 1926[47]. Pourtant, un autre accord entre patrons et ouvriers-typographes est mentionn\u00e9, non pas en 1894 mais pour l\u2019ann\u00e9e 1897, p\u00e9riode \u00e9galement de soul\u00e8vement des ouvriers houillers italiens et luxembourgeois[48], et d\u2019autres sources s\u2019en font l\u2019\u00e9cho, y compris les dossiers de justice J-076-065 et J-076-066 (mouvement ouvrier) des Archives nationales qui rendent compte de la gr\u00e8ve dite des typographes en 1897-1898.<\/p>\n En effet, fin 1897 – d\u00e9but 1898, la gr\u00e8ve des typographes qui \u00e9clate alors est jug\u00e9e suffisamment importante pour \u00eatre couverte par la presse[49] et signal\u00e9e dans le rapport g\u00e9n\u00e9ral de la Chambre de commerce qui para\u00eet dans le M\u00e9morial de 1899 :<\/p>\n Arr\u00eat\u00e9 du 31 mai 1899 concernant la publication du rapport g\u00e9n\u00e9ral de la Chambre de commerce pour les ann\u00e9es 1896 et 1897[50]<\/em><\/span><\/p>\n Apr\u00e8s un mouvement social engag\u00e9 le 7 janvier 1898, ils aboutissent \u00e0 une gr\u00e8ve ouverte qui, m\u00eame si elle se termine en mars de la m\u00eame ann\u00e9e, leur permet de g\u00e9n\u00e9raliser la journ\u00e9e de 9 heures quelques ann\u00e9es plus tard (1904), ce qui est confirm\u00e9 dans un rapport de la Chambre de travail \u00e9crit a posteriori apr\u00e8s la Deuxi\u00e8me Guerre mondiale.<\/p>\n Rapport d\u2019activit\u00e9 de la Chambre de travail de 1939-1956[51]<\/em><\/span><\/p>\n De m\u00eame, \u00e0 l\u2019occasion des 125 ans de la F\u00e9d\u00e9ration luxembourgeoise des Travailleurs du Livre (FLTL), J. Castegnaro \u00e9crit dans l\u2019ouvrage d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019anniversaire, sans mentionner la date de 1894 :<\/p>\n \u201e1898 schon hatte der Verband einen vier Wochen dauernden Streik durchzustehen, bei dem es um die Erh\u00f6hung der L\u00f6hne und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ging.[52]\u201c<\/p>\n En 1902, ils mettent en place des caisses d\u2019assurance maladie et en 1904, les syndicalistes typographes soutiennent les ch\u00f4meurs[53]. En outre, la cr\u00e9ation d\u2019une Soci\u00e9t\u00e9 des \u0153uvres coop\u00e9ratives \u00e0 Esch est approuv\u00e9e par l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 16 janvier 1904 et \u00ab a pour objet la cr\u00e9ation et l\u2019exploitation d\u2019imprimeries \u00bb au sein de la Maison du peuple de Esch[54]. En 1905, un cartel regroupe les associations d\u2019imprimeurs, de gantiers, de cordonniers, de tabaquiers, de m\u00e9tallurgistes. Un club de typographes est fond\u00e9 en 1908, posant les bases de l\u2019\u00e9cole de formation continue[55].<\/p>\n En 1913, les imprimeurs ren\u00e9gocient enfin une nouvelle convention collective o\u00f9 leurs salaires sont augment\u00e9s de 25 centimes et qui accorde trois jours de vacances, premiers cong\u00e9s pay\u00e9s au Luxembourg :<\/p>\n Nouvelle convention collective des typographes en 1913[56]<\/em><\/span><\/p>\n Ainsi, les conventions collectives semblent ren\u00e9goci\u00e9es, vraisemblablement tous les quatre ans :<\/p>\n Convention collective des imprimeurs de 1910 \u00e0 1914, archives de l\u2019OGBL<\/em><\/span><\/p>\n Nouvelle convention collective des imprimeurs luxembourgeois de 1914 \u00e0 1918, archives de l\u2019OGBL<\/em><\/span><\/p>\n Malgr\u00e9 les difficult\u00e9s de la guerre, les imprimeurs acqui\u00e8rent la journ\u00e9e de 8 heures en 1918. Une conqu\u00eate sociale en amenant une autre, ils obtiennent la cr\u00e9ation d\u2019une caisse d\u2019assurance invalidit\u00e9 et un soutien au veuvage.<\/p>\n Journal du syndicat des typographes (FLTL) cr\u00e9\u00e9 en 1932, qui perdure jusque dans les ann\u00e9es 1960 sous la direction de B. Barbel[57]<\/em><\/span><\/p>\n Les typographes luxembourgeois restent \u00e9galement tr\u00e8s connect\u00e9s au r\u00e9seau international de leur profession, participent aux diff\u00e9rents congr\u00e8s d\u2019imprimeurs de Lucerne, Vienne, Hambourg et Berlin, et organisent m\u00eame un congr\u00e8s international au Luxembourg en 1936.<\/p>\n Brochure du congr\u00e8s typographique international en 1936, archives de l\u2019OGBL<\/em><\/span><\/p>\n Pour conclure, les imprimeurs ont ainsi incarn\u00e9 au niveau national les meneurs des revendications sociales suivis par les gantiers, les tanneurs et les brasseurs. Ils se sont \u00e9galement investis dans des institutions de d\u00e9fense, des soci\u00e9t\u00e9s de secours mutuels, et des syndicats. Ensuite, ils se sont impliqu\u00e9s au sein des Chambres salariales afin de g\u00e9n\u00e9raliser les \u00ab accords \u00bb puis \u00ab contrats collectifs \u00bb, finalement appel\u00e9s \u00ab conventions collectives \u00bb au XX\u00e8me si\u00e8cle.<\/p>\n Les mouvements sociaux et les premi\u00e8res organisations associatives de travail ont ainsi pes\u00e9 dans l\u2019\u00e9laboration de ces contrats collectifs constitu\u00e9s sur un temps long, face \u00e0 l\u2019hostilit\u00e9 du patronat et des gouvernements luxembourgeois successifs du long XIX\u00e8me si\u00e8cle. Les conventions collectives trouvent donc leur origine dans un combat collectif qui les fait peu \u00e0 peu entrer dans le cadre l\u00e9gal de l\u2019\u00c9tat luxembourgeois et ont fini par constituer un \u00e9l\u00e9ment de pacification sociale.<\/p>\n Image d’en-t\u00eate\u00a0: La Linotype de l\u2019exposition \u201cGutenberg revisited\u201d du mus\u00e9e Kulturhuef de Grevenmacher invent\u00e9e en 1884 par Ottmar Mergenthaler et photographie de l\u2019atelier de linotypie du Journal @ Biblioth\u00e8que nationale de France \/ Fonds du journal L\u2019Aurore \/ droits r\u00e9serv\u00e9s<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019argument qui consiste \u00e0 penser que tout acquis social est mouvant, sans cadre l\u00e9gal, oublie le temps long des revendications difficiles \u00e0 faire aboutir, et la longue chronologie des combats sociaux, r\u00e9currents, qui ont anim\u00e9 le Luxembourg, du fait de la lenteur de leur impact dans une r\u00e9alisation effective. Ces luttes sociales sont souvent entrem\u00eal\u00e9es d\u2019un grand nombre d\u2019\u00e9checs, mais aussi de quelques victoires : quand les avanc\u00e9es sociales l\u2019emportent finalement, la l\u00e9gislation en est alors modifi\u00e9e garantissant de nouveaux droits sociaux.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2711","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee","topic-travail","format-text-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n![](\"https:\/\/www.improof.lu\/app\/uploads\/2025\/05\/2.jpg\")
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<\/p>\nLes pr\u00e9mices d\u2019une organisation et d\u2019une mobilisation dans le monde du travail, syndicats et soci\u00e9t\u00e9s de secours mutuels<\/h2>\n
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<\/p>\nLa lente conqu\u00eate des premiers \u00ab contrats collectifs \u00bb g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s \u00e0 une profession<\/h2>\n
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